Et si le vrai leadership,
c'était d'abord de savoir qui tu es ?
Et de réussir sans t’épuiser, ni te perdre ?
Je suis Valérie Warnet,
Coach mindset, spécialisée dans les transitions complexes.
J'accompagne les leaders et entrepreneurs engagés
à retrouver leur axe et à avancer avec clarté, impact et intégrité.
Ce n’est pas le changement qui coince. C’est la transition.
On a appris à performer, à planifier, à réussir. Mais pas à traverser les zones de flou, de perte de sens, de reconfiguration intérieure.
Et pourtant, ce sont ces passages qui transforment tout.
Tu n’as pas besoin d’une méthode toute faite. Tu as besoin d’un espace pour ralentir, penser autrement, écouter ce qui cherche à naître.
Et si réussir,
c’était prendre soin : de soi, de l’autre,
et de ce qu’on construit ensemble ?
Je suis Valérie Warnet, et c'est ce en quoi je crois !
Coach mindset, consultante et formatrice, j’accompagne depuis plus de 25 ans celles et ceux qui choisissent de faire autrement.
Des leaders, entrepreneurs, équipes et êtres en transition,
qui ne veulent plus se perdre dans la performance ou les injonctions,
mais retrouver du sens, du lien et une liberté intérieure solide.
Des humains qui veulent évoluer pro et perso, sans compromis sur l’essentiel.
Et des structures — entreprises, collectifs, organisations — qui décident de mettre l’humain au cœur, de conjuguer innovation et conscience, et de bâtir des environnements durables où chacun peut trouver sa place pour de vrai.
Replacer l’humain au cœur,
c’est construire des organisations plus lucides, plus vivantes…
et infiniment plus durables.
J’ai créé un protocole d’accompagnement éthique, structurant et profondément humain.
Un chemin exigeant et doux à la fois, pour s’écouter, se relier et se réaligner.
On y apprend à :
Voir clair dans ses schémas relationnels
Légitimer ses ressentis sans s’y perdre
Sortir des jeux psychologiques et des conflits usants
Revenir à soi, sans renier l’autre
Créer des relations vivantes, justes et fécondes
Parce que ce qu’il nous manque le plus, ce n’est pas la volonté ou les compétences…
c’est une manière plus consciente, plus vivante et plus juste d’être en lien.
Avec soi, avec les autres, avec le monde, et avec les systèmes dans lesquels on évolue.
Si ça vibre pour toi, si tu sens que c’est le moment, je suis là.
Pour toi, ton projet, ton équipe, ton organisation.
Parce qu’évoluer peut se faire autrement :
dans la joie, la clarté et la justesse intérieure.


Je propose des parcours engagés, profonds et structurants

Équilibre essentiel
pour te recentrer, faire le point, relâcher la pression, t’alléger, clarifier ce qui compte et reprendre ton élan.

Équilibre fondamental
pour repositionner ton projet, clarifier ta posture et raviver ton élan pour avancer avec justesse et force tranquille.

Équilibre intégral
Pour déployer un leadership ancré, porter une vision claire et bâtir un projet profondément cohérent avec tes valeurs.
Mes autres formats pour avancer avec conscience

Le Podcast
Des épisodes courts et puissants pour penser, ressentir et agir autrement.

L'Émission
Chaque jeudi à 12h30, on explore un thème de transition avec clarté et humanité.

La Découverte Évolia
Un moment pour revenir à toi, apaiser ton mental et retrouver la clarté
Et pour les collectifs et les organisations
Tu veux un accompagnement sur-mesure pour ton équipe ou ta structure ? Contacte-moi pour en discuter.
Quelques témoignages
« Mes relations professionnelles ont profondément évolué. Je repère plus facilement les jeux psychologiques et prends du recul lors des situations de conflits. Je privilégie le dialogue avec mes collègues et mes supérieurs hiérarchiques et je n’hésite pas à leur dire quand les choses ne me conviennent pas mais aussi quand je vis des situations positives.«
Delphine (Coordinatrice Petite Enfance)
« Dans mon travail j’arrive maintenant plus facilement à prendre du recul lors de conflits ou de désaccords. Je regarde ce qui se passe sous un autre angle. Les choses ne sont pas forcément ce qu’elles paraissent et chacun agit en fonction de ces problématiques personnelles. C’est alors plus facile d’ouvrir la discussion et de trouver une solution gagnant-gagnant pour tous de façon plus apaisée. »
Stéphane (Manager)
« Le programme que j’ai suivi m’a permis de mieux comprendre mes réactions dans des situations de stress. Aujourd’hui, que ce soit avec mes amis, ma famille ou mes collègues, j’ai appris à prendre ma place et à me positionner dans le respect de chacun. J’apprends à reconnaître mes limites. Les outils me permettent d’avancer, chaque jour, en étant plus confiante. »
Marion (Journaliste)
Tu sens qu’un cap se prépare ?
Un virage, un ajustement, une mue ?
